篮球经理无限工资汉化版，这是一款以篮球模拟为主题的体育竞技游戏。在游戏里，玩家将化身为一名职业篮球经理人，可通过转会市场、球员日常训练等途径，挖掘出更多实力强劲的球员。接着，从多个维度对这些球员展开培养，努力将他们塑造为极具特色的篮球巨星。游戏中还配备了极为细致的体育经营系统，玩家要依据球员各自不同的特点来安排训练，逐步提升他们的各项能力，让他们在赛场上成为实力最为强大的球员。
在篮球经理无限工资汉化版本里，球员类型丰富多样，像控球后卫、得分后卫、小前锋等。而且，每种球员类型之下又细分多种不同类别。就拿控球后卫来说，有突破上篮助攻型控卫、跑位射手型控卫以及纯组织型控卫。所以，玩家在游戏中获取球员后，需依据球员自身能力，合理选择培养方向，如此才能让球员在球场上有更出色的表现。
游戏特色
1、职业篮球经理的自我修炼
在游戏里，玩家将化身为一名职业篮球经理人，借助转会市场运作、球员日常训练，以及挖掘球员隐藏潜力等诸多方式来培养球员，塑造出别具一格的篮球巨星。在这条培育专属传奇球星的未知征途上，与其他顶尖高手又会碰撞出怎样的精彩火花呢？是成是败，一切都待在《篮球经理》中探寻究竟！
2、球员管培私人定制训练计划
《篮球经理》拥有极为精细的体育经营体系，玩家扮演经理人，能够通过对球员的管理与培育，亲手塑造篮坛巨星。在游戏里，全部训练规划都由玩家自行设定，每位球员依据计划强度，都会在属性上发生显著变化。究竟是借助控球练习、持球单打、三分投篮等方式，训练出一位超级得分手，还是凭借外线防守、干扰投篮、后场篮板等手段，培养出一名最佳防守球员，全在玩家的一念之间！
3、新生代潜力股发掘巨星养成
除日常培养外，经理人不妨从业余联赛着手来训练麾下球员，借实战练习助力球员逐步成长，精心雕琢出属于自己的明星球员，期待他们成为下一个国际篮球巨星。与此同时，玩家还能在转会市场练就一双慧眼，挖掘出最具潜力的新秀，要知道，这些新秀可是整个联盟的未来之星。快来开启《篮球经理》，组建一支全新的梦之队吧！
4、专业技巧操作真实数据模拟
《篮球经理》所采用的游戏引擎能通过各种骚操作，挡拆、空切、突破分球、内线干扰，真实还原现实中的球场；PG、SG、SF、PF、C五大选手定位，100%展现球员全方位数据，通过细节上的操盘，让球员为争夺总冠军之路披荆斩棘！
篮球经理无限工资汉化球员的分类及训练方法攻略
首先是蓝领，目前蓝领分为双防蓝领，三防蓝领，空间三防，外闸，空间外闸。
先来说说双防蓝领，所谓双防蓝领，指的就是内线防守加上篮板。在当下版本，双防蓝领并不受青睐，可以说是时代的眼泪了。唯有内线防守具备内线干扰、盖帽、协防能力的百内防（内闸）才是热门。双防蓝领仅需具备上篮能力，无需其他进攻手段（属于负收益），适合的位置是中锋和大前锋（大前锋担任双防蓝领的话，得有一定的外线干扰能力），如下图所示：
训练顺序：内干（两赛季起步）＞前板（日训盖帽或者上篮）＞卡位（日训外干）＞上篮或者后板（外干没练完在补，看个人习惯，这俩训练顺序对整体没影响）
紧接着要说的是三防蓝领，所谓三防蓝领，即在双防的基础上增添外干（300以上）。在当下这个人手几乎都具备三防的时代，你竟然还没有三防？要是没有，那就意味着你已被时代所抛弃！三防蓝领这一类型，适合中锋、大前锋、小前锋以及分位（用于打内投）。除了控卫之外，其他位置都适用，深受大众青睐，得分方式主要以上篮为主，具体可参考下图：
训练顺序：内干（两赛季起步）＞前板（日训外干）＞卡位（日训外干）＞上篮或者后板。
空间三防：由篮板，内防，外防，外线进攻组成，空间三防的主要作用就是空间，拉身位去寻找空位投3分2分（无球跑位较为明显），得分能力进一步提高，适合位置小前和分位（内投使用），如下图（此图达不到标准，凑合看吧)：
训练顺序：内干（两赛季起步）＞前板（日训外干）＞卡位（日训外干）＞后板（补外干）＞3分（速度高可以考虑无球跑位，根据外线条子大小而定，可以3分＞无球这样练）＞2分＞上篮，也可以三分起手，把外线条子拉完，看个人习惯
外闸：由外防与内防构成（内干需达200以上，不足时可用卡位弥补），堪称版本常青树，始终存在且从未变动。其主要功能是防守32突以及外线得分手，在盯人防守方面效率尤为显著，得分方式以上篮为主。在当前版本中，抢断能力较强，外闸的作用也就愈发凸显！外闸的进阶版本还具备协防功能，内防不仅有内干还带协防的外闸，防守效率会更高。而土豪金版的外闸则带有篮板属性，主要目的是提升篮板系数，适合13级以上的联赛。小康家庭无需刻意追求，毕竟大佬的世界难以理解。外闸适合的位置是分位（若打内线，可选择投放三防或者空间三防），具体情况如下图所示：
训练顺序：内干（根据条子大小而定去拉协防，如果内干不够200卡位补）＞外干＞抢断（日训外干，两赛季起步）＞上篮。
最后是空间外闸：内防，外防，外线进攻组成，空间外闸作用和空间三防是一样的，多了不多讲，看下图：
训练顺序：内干（根据条子大小而定去拉协防，如果内干不够200卡位补）＞外干＞抢断（日训外干，两赛季起步）＞3分＞2分＞无球跑位（根据上图条子的训练顺序，具体还得看自己的条子长短，可以3分无球也行）＞上篮。
篮球经理无限工资汉化球员分类解析
一、控球后卫
首先大家可以看下我们队的球员，依次分别是我们队的首发，替补和苗子。
我球队首发并不是把战力高低作为评选标准而是效率高低。他们这个搭配效率是很高的！
1、突破上篮助攻流控卫
第一个徐卫原是我很喜欢也很信任的一个首发控卫，他打球一般出手较少，但一出手几乎都是等队友挡拆上篮，命中率很高，经常突破到内线然后吸引火力传球外线，效率很高，连续两个五联赛季表现都不错！
2、跑位射手流控卫
这种控卫更类似于得分后卫的功能一般情况下助攻一般，得分还不错，我们队第二个偏向于这个(第二个其实是我们队多余的分卫，因为我们队之前把一个控卫卖了，其实现在队内是还少一个不错的控卫)
3、纯组织流控卫
不少人手中都有那种组织数值60多，可外攻数值却只有20多的控卫。这类控卫要是没有得分能力很强的队友配合，基本就没什么用。使用这样的球员，你得对队里其他球员抱有十足的信任才行！我个人不太青睐这类控卫，毕竟控卫的职责本就是创造得分机会，要是自身毫无进攻能力来带动，即便组织能力再高，通常也难以发挥出来，感觉很鸡肋。
二、得分后卫
下面图，分别是我球队首发和替补，效率都不错！
得分后卫不用说得分能力一定要强，我们队得分后卫，一般都要求，外攻能力高，并且有突破，有上篮，外干能力要高！
1、突破两分流分卫
就如同我首发分卫，效率极其高，一般情况都是接到控卫的球直接突破上篮，即使没突破成功也会中途急停跳投。效率很不错极其稳定！
2、跑位射手流分卫
到处跑位寻找机会接球射球，一般情况下得看对手的外防如何，不确定性强。
3、内攻流分卫
这个情况也是错开分卫外防高内防低的特点，一般这种数据都会很好看的，也有人经常会把中锋放到分卫位置打，即使失误7 8个，但能够拿个70 80分都可以！
三、小前锋
下面三个球员一次分别是首发，替补，苗子
小前锋一般是所有位置中能力最为全面的一个位置！一般对他的要求是既能外攻也能内攻，既能外防也能内防。我们队首发小前锋王全强，就算是一个比较标准类型的一个小前锋样本了！
1、空位辅助流
如同下面这个王全强，空位情况下外线杀伤力极大，并且会挡拆，跑位。有标准的外防和内防能力，是相当标准的辅助流。(其实最好还是有一定的组织能力，不过条子不够没办法)
2、外攻流
外线进攻能力很强，一般情况下也可以充当得分后卫！
3、内攻流
内攻能力很强，内投单打，背打转身跳投等！(要求力量要高)
4、全能型
简单说就是个詹姆斯吧，全能型小前锋几乎放到那个位置表现都不会差！
再说说小前锋身体素质要求吧，一般速度要求不用太快，但最好别低于60，力量最好也别低最好别低于55。
速度快的一般追帽的概率很大！任何位置防守的噩梦！
